Préférences employés

Vos employés peuvent exprimer leurs préférences d'horaires : disponibilités, jours préférés, incompatibilités personnelles. Planifio intègre ces données directement dans le Score d'Équité.

Un planning peut être légalement conforme tout en ignorant les contraintes personnelles. Notre score révèle cet écart et le rend mesurable.

Plus les préférences sont respectées, plus la note de satisfaction augmente - et avec elle, la rétention.