Le Score d'Équité

Le Score d'Équité est une note de 0 à 100 qui mesure la justice d'un planning de personnel sur quatre dimensions : légalité, équité de distribution, charge de travail et respect des préférences.

Il est calculé automatiquement à partir de vos plannings existants, sans changement d'outil. Plus le score est élevé, plus la répartition des horaires - weekends, nuits, jours fériés - est juste entre les employés.

C'est la première métrique objective pour rendre visible ce qui, jusqu'ici, restait du ressenti.